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PROGRAMA DE CONSERVAÇÃO AUDITIVA
" O PCA é um conjunto de medidas que tem por finalidade impedir que ocorra uma deterioração dos limiares auditivos em trabalhadores.
Com a implantação do PCA, a empresa só tende a adquirir benefícios como:
*Redução das consultas médicas
• Redução dos níveis de acidente de trabalho
• Redução das ações trabalhistas (por danos á audição)
Com amplo conhecimento em acústica, efeitos dos ruídos, Drª. Thais Diniz de Carvalho está habilitada para prestar total auxílio a sua empresa, na implantação do PCA.
Realizamos todos os protocolos para a implantação:
* Análise do Processo de Trabalho;
* Estabelecimento de diagnósticos;
* Análise e Desenvolvimento Epidemiológico da Saúde Auditiva da Empresa;
* Análise de Desencadeamento e Agravamentos de Perdas Auditivas Ocupacionais;
* Medidas de Controle Ambientais e Administrativas;
* Indicação de Equipamentos de Proteção Auditiva (EPA's);
* Treinamento em Audiologia;
* Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP);
* Organização da Documentação Legal.
Brasil possui as Normas Regulamentadoras, hábeis na identificação de riscos aos quais os trabalhadores estão expostos, assim como maneiras eficientes no controle desses riscos.
O Ministério do Trabalho exige que as empresas que possuam no mínimo um (um) trabalhador mantenham um quadro (próprio ou terceirizado) de prestadores de serviços na área de Medicina Ocupacional.
Procure um fonoaudiólogo!
Saúde Ocupacional Auditiva
PROGRAMA DE CONSERVAÇÃO AUDITIVA
" O PCA é um conjunto de medidas que tem por finalidade impedir que ocorra uma deterioração dos limiares auditivos em trabalhadores.
Com a implantação do PCA, a empresa só tende a adquirir benefícios como:
*Redução das consultas médicas
• Redução dos níveis de acidente de trabalho
• Redução das ações trabalhistas (por danos á audição)
Com amplo conhecimento em acústica, efeitos dos ruídos, Drª. Thais Diniz de Carvalho está habilitada para prestar total auxílio a sua empresa, na implantação do PCA.
Realizamos todos os protocolos para a implantação:
* Análise do Processo de Trabalho;
* Estabelecimento de diagnósticos;
* Análise e Desenvolvimento Epidemiológico da Saúde Auditiva da Empresa;
* Análise de Desencadeamento e Agravamentos de Perdas Auditivas Ocupacionais;
* Medidas de Controle Ambientais e Administrativas;
* Indicação de Equipamentos de Proteção Auditiva (EPA's);
* Treinamento em Audiologia;
* Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP);
* Organização da Documentação Legal.
Brasil possui as Normas Regulamentadoras, hábeis na identificação de riscos aos quais os trabalhadores estão expostos, assim como maneiras eficientes no controle desses riscos.
O Ministério do Trabalho exige que as empresas que possuam no mínimo um (um) trabalhador mantenham um quadro (próprio ou terceirizado) de prestadores de serviços na área de Medicina Ocupacional.
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“As informações e sugestões contidas neste site têm caráter meramente informativo. Elas não substituem o aconselhamento e o acompanhamento ao Odontopediatra, Ortopedia Funcional dos Maxilares, Ortodontia,Fonoaudiologia, Nutrição, Psicologia, Pediatria e outros especialistas”
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